SERVIZI CIMITERIALI

MANUTENZIONE AREE VERDI

IGIENE AMBIENTALE

PULIZIE CIVILI

SERVIZI CIMITERIALI

MANUTENZIONE AREE VERDI

IGIENE AMBIENTALE

PULIZIE CIVILI

Tutta la Cooperativa Barbara B è in lutto per l’improvvisa scomparsa di Lorenzo Rossani, punto di riferimento a Martina Franca, dove abitava, e Matera. Era al nostro fianco dal 2021 e in questi anni si è messo in luce come collega stimato da tutti e ottimo caposquadra, sempre attento, vivace e propositivo. In pochissimo tempo era riuscito a diventare un punto di riferimento indispensabile per la preparazione delle gare e l’apertura di nuovi servizi; persona disponibile e lavoratore attento. Era riuscito a portare al nostro interno tutta la grande esperienza maturata in questi anni in materia di servizi cimiteriali e cura e manutenzione del verde.

Purtroppo un destino tragico lo ha strappato a noi e soprattutto alla sua famiglia, alla moglie Rosanna e ai suoi due amati figli Alessandro e Edoardo.

Alla famiglia e agli amici vanno un enorme abbraccio e una grande vicinanza da parte di tutti noi

Siamo sempre lieti di ospitare le attività culturali di “donne e uomini” di Barbara B…

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Barbara B sempre più internazionale: nasce anche il sito in inglese

Le pagine web contengono tutte le informazioni della cooperativa sulle attività svolte oltremanica

Barbara B

è una Società Cooperativa Sociale di tipo B di Torino, specializzata nell’erogazione di servizi cimiteriali e mortuari per conto di pubbliche amministrazioni, che ha come obiettivo primario l’inserimento nel mondo del lavoro di soggetti più deboli e svantaggiati.

Il punto di forza di Barbara B è il perseguimento della produzione di cambiamento nella vita delle persone e delle comunità in cui agisce. 

La costante formazione attuata dalla cooperativa rivolta alle proprie risorse umane, facendo empowerment su di loro, ha consentito negli anni di inserire in forma stabile nel proprio staff persone che, entrate come facenti parte delle categorie di lavoratori svantaggiati, hanno avuto la possibilità di crescere e stabilizzarsi tanto che alcune di loro sono entrate a far parte della cooperativa come soci e/o siedono nel Consiglio d’Amministrazione. È stato possibile raggiungere questi risultati anche grazie alla capacità della rete interna alla cooperativa di accompagnare i soggetti durante lo svolgimento delle attività a loro assegnate, attraverso un percorso di capacity building progettato e realizzato a partire dalla singola persona inserita.”[1] 

[1]Cfr. Relazione Tecnico-scientifica “Indici e modelli di valutazione di impatto sociale nella Cooperativa Barbara B” a cura di M.L. Gallo 


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